一、企业简介

为加快推进合肥市地下综合管廊建设，，，，，，，，统筹各类市政管线规划、建设和管理，，，，，，，，解决反复开挖路面、架空线网密集、管线事故频发等问题，，，，，，，，合肥市哈希游戏集团投资成立合肥市综合管廊投资运营有限公司，，，，，，，，2016年12月正式成立，，，，，，，，注册资本10亿元。。。。。。公司经营范围为各类工程建设活动；；；；；；；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；；；；；；；电气安装服务；；；；；；；市政设施管理；；；；；；；普通机械设备安装服务；；；；；；；园林绿化工程施工；；；；；；；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；；；；；；；工程管理服务；；；；；；；自有资金投资的资产管理服务；；；；；；；以自有资金从事投资活动。。。。。。

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。。。。。。

（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。。。。。。

三、招聘人员基本要求

（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，，，，，，，，事业心、责任心强，，，，，，，，勤勉敬业，，，，，，，，品行端正，，，，，，，，廉洁自律。。。。。。

（二）身体健康，，，，，，，，具有履行岗位职责的身体条件。。。。。。

（三）具备与岗位招聘条件相符的其他要求。。。。。。

（四）应聘者入职后须服从公司统一管理。。。。。。

（五）具有下列情况之一者不予录。。。。。。

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；；；；；；；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在？？？？？？？？计谀诘娜嗽；；；；；；；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事或纪律检查，，，，，，，，尚未作出最终结论的人员；；；；；；；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；；；；；；；

5.签订竞业禁止协议，，，，，，，，尚在有效期内的人员。。。。。。

四、招聘专业数量及条件

招聘岗位

◆安全管理（1人）

岗位职责：

1.参与安全生产标准化建设，，，，，，，，完善安全生产制度体系、应急预案体系等并监督落实；；；；；；；

2.组织公司安全生产相关工作，，，，，，，，包括安全教育培训、安全生产工作会议等；；；；；；；

3.开展安全生产监督检查和隐患排查，，，，，，，，提出整改意见并跟踪；；；；；；；

4.负责与上级单位的沟通和业务往来，，，，，，，，完成上级单位部署的安全生产专项工作。。。。。。

任职要求：

1.30周岁以下，，，，，，，，本科及以上学历，，，，，，，，安全工程等相关专业；；；；；；；

2.具有2年以上专职安全生产管理工作经验；；；；；；；

3.熟悉国家与地方安全生产法律法规、规章和标准规范，，，，，，，，具有较强的专业素质；；；；；；；

4.持有中级注册安全工程师证书者优先。。。。。。

工作地址：合肥市

 

◆运维工程师 （1人）

岗位职责：

1.负责综合管廊设施设备运维生产管理；；；；；；；

2.负责综合管廊电气自动化、信息化等专业管理及及施工前介技术支持等；；；；；；；

3.部门领导安排的其他工作。。。。。。

任职要求：

1.35周岁以下，，，，，，，，本科及以上学历，，，，，，，，电气、自动化、网络、计算机类等相关专业；；；；；；；

2.具有2年以上相关工作经验；；；；；；；

3.具有电气自动化、信息化等专业项目背景或运维生产经验的优先考虑。。。。。。

工作地址：合肥市

 

五、报名方式

本次招聘统一采用网上报名方式。。。。。。应聘者通过智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43701018/index.html）投递个人简历，，，，，，，，按照系统页面提示，，，，，，，， 选择应聘的岗位。。。。。。

网上报名从即日起开始，，，，，，，，报名截止日期为12月16日24：00。。。。。。

六、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、岗位试用、转正聘用。。。。。。

七、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，，，，，，，，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，，，，，，，，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。。。。。。

八、应聘须知

（一）任职要求中：“30周岁及以下”为1991年12月1日以后出生，，，，，，，，其它情况以此类推。。。。。。工作经验按足年计算，，，，，，，，截止时间为2022年12月1日。。。。。。因工作单位变化而中断时间的，，，，，，，，其在不同单位工作的时间可以累计计算。。。。。。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。。。。。。

（二）资格审查、笔试、面试。。。。。。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员，，，，，，，，并在笔试前对入围人员进行资格审查；；；；；；；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。。。。。。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。。。。。。招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，，，，，，，，请保持通信畅通。。。。。。

（三）体检由公司统一安排，，，，，，，，相关费用由公司承担。。。。。。

（四）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。。。。。。资格审查贯穿招聘工作全过程，，，，，，，，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，，，，，，，，或弄虚作假的，，，，，，，，取消其应聘、考试及录用资格。。。。。。

（五）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，，，，，，，，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，，，，，，，，无需提前说明，，，，，，，，并对本次招聘享有最终解释权。。。。。。

（六）本次招聘不指定任何教材、复习资料，，，，，，，，也不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动，，，，，，，，不收取任何费用。。。。。。

（七）公司委托智联招聘为本次招聘工作提供全程专业服务，，，，，，，，谢绝上门拜访。。。。。。

 

 

合肥市综合管廊投资运营有限公司

2022年12月7日